平均応募単価
1,246
円
どのような人を採用したいかおっしゃって頂ければ
最安かつ効果的な施策を提案し実行します。
貴社が対応するのは
最初の方向性ミーティング
1つのみ！
各職種別の実績を一部抜粋してご紹介。
掲載のない職種の実績については、お問い合わせいただけましたら回答させていただきますので、お気軽にご連絡ください。
※地域や時期によって変動します。
予算：約15万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
予算：約30万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
予算：約35万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
予算：約20万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
予算：約30万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
予算：約8万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
予算：約20万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
予算：約35万円
1応募あたりの単価
月間応募人数
業務量の増加や取引先からの要請が高まっていることを受け、
安定的な人材確保を目的として、派遣社員の募集を強化したい
業務量の増加や取引先からの要請が高まっていることを受け、安定的な人材確保を目的として、派遣社員の募集を強化したい
募集職種： 営業職・施工管理・営業事務
期 間： 3ヶ月間
応募人数： 272人
応募単価： 2,282円
エリアを限定せず、全国規模で求職者との接点を広げ、
より多くの応募獲得を目指したい
エリアを限定せず、全国規模で求職者との接点を広げ、より多くの応募獲得を目指したい
募集職種： 販売スタッフ
期 間： 14日間
応募人数： 67人
応募単価： 1,496円
弊社が出来ること
採用をするうえでな悩む事象を
すべて解決する自信があります。
ターゲット人材を
最小コストで集めること。
媒体選定と訴求設計を最適化し、無駄な広告費をかけず欲しい人材だけを集めます。
応募を大量に集めること。
応募が増えない原因を構造から見直し、自然と反応が集まる募集導線を構築します。
面談にちゃんと来てもらう
仕組みを作ること。
応募後の温度低下や離脱を防ぎ、面談実施率を高める仕組みを設計します。
最適な手法で応募単価を下げ、
採用を加速させませんか？
媒体運用・求人改善・データ分析・効果最大化。
“採用の核となる業務”を専門チームが一括で支援いたします。
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“採用の核となる業務”を専門チームが一括で
支援いたします。
ローレイヤーから
ミドルレイヤー層が欲しい
弊社はローレイヤーからミドルレイヤー層(若手~中年)が得意層です。
求職者の行動心理と離脱ポイントを熟知し、初期検討層でも動く採用設計を行い、温度感が下がりやすい層でも、面談まで進む確率を高める仕組みを整えます。
大量採用をしたい
媒体運用・記事設計・サムネやタイトルを連動させ、反応が出る応募導線を構築します。
また、応募後の導線設計と連絡フローを整え、面談まで確実につなげます。
この対応職種で募集したい
弊社は右記にある職種で対応することが可能です。
過去実績も多数ございいますので、いくらでどれくらい募集が来るか、お気軽にお問い合わせください。
短い期間・少ない予算から始められるので、
効果を実感してから本格スタートすることが出来ます。
契約期間
最低広告予算
最適な手法で応募単価を下げ、
採用を加速させませんか？
媒体運用・求人改善・データ分析・効果最大化。
“採用の核となる業務”を専門チームが一括で支援いたします。
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“採用の核となる業務”を専門チームが一括で
支援いたします。
結果出るまでサポートし続けます。
契約後こそ勝負です。
本気でぶつかります。
各課題に応じて答えを提示します。
データを元に事実ベースで採用の全てをサポート可能です。
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採用を加速させませんか？
媒体運用・求人改善・データ分析・効果最大化。
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